爱学习的企业，才能走得更远
▲今年初与此刻的绿岛湖建筑工地对比
11月15日的佛山，笼罩在最高气温27℃的秋日暖阳里。禅城区绿岛湖的建筑工地在阳光下响彻着敲击之声，和年初相比，这里又耸立出几座数十层的高楼。
是的，尽管建陶行业一片“寒冬景象”，但中国整体的建设进程并不会为这所谓的“寒冬”停步。
一切都是相对的。
承袭爱因斯坦智慧的佛山爱因斯坦瓷砖，从“相对论”中吸取营养，进入了相对同行而言的快速发展期。
君不见，自2018年4月18日运作至今，爱因斯坦瓷砖仅仅用时一年半，就在全国开设了300多家专卖店，这是许多成立10年的企业都还没有做到的成绩。
今年以来，爱因斯坦瓷砖金华碧湖、贵阳、南昌等地的旗舰店相继落成开业，又为该品牌增加了终端的覆盖版图。
▲南昌旗舰店于10月26日开业
而在佛山，1500平方米的总部营销中心也正在加班加点地修建。爱因斯坦瓷砖董事总经理袁云表示，他们会在接下来的年会上揭开新总部的面纱。
从终端到总部，爱因斯坦瓷砖踏着“全新模式”的步伐坚定前行着。这当然要首先归功于袁云“四年战略亏损计划”的顶层设计，让各地运营中心和代理商能够“零压力、零风险、低投入”。
但在具体的终端帮扶层面，则不得不谈到该品牌的“360度帮扶机制和团队”以及“落地终端六大运营系统”。
▲爱因斯坦瓷砖培训活动现场
爱因斯坦瓷砖是一家非常重视培训的公司。据了解，今年他们已经在全国各地终端举办了数十场线下培训活动，该品牌商学院执行院长徐方的工作状态不是在终端授课，就是在去终端授课的路上。
此外，对于符合当前科技潮流的线上培训，爱因斯坦瓷砖也已经落到实处。今年7月2日线上第一课《爱因斯坦品牌赋能》开讲，得到了100多位学员的好评。
从昨天开始，该品牌在佛山凯里亚德酒店开启了连续3天的全国运营中心第三期总裁特训营，这一次的主题为“谋局未来 聚势共赢”。
▲第三期总裁特训营正在进行中
连开3天，每一天的规划都是从8点半到21点，如此密集而持续地培训日程，如果不是爱学习的人肯定是坚持不下来的。
佛山直线传播记者于昨日下午在现场旁听了培训，爱因斯坦瓷砖外聘的讲师讲解了由思维线、设计线、执行线组成的“三线思维”，并解析了自己实操的“装修送汽车”等案例，收获了现场各大终端操盘手的热情互动。
▲认真学习的人最美
之所以如此重视对终端操盘手以及基层员工的培训，打造出“360度帮扶机制和团队”以及“落地终端六大运营系统”，其实都源自袁云为爱因斯坦瓷砖树立的“利他文化”。
在袁云的理念中，“先让客户赚到钱”才是真理，才能让爱因斯坦瓷砖的企业基础打得更牢，也才能在激烈的市场拼杀中走得更远。
