【老​狼观察②】慧敏:潜规则一边去,我特么不吃那一套

 
【老狼观察②】慧敏:潜规则一边去,我特么不吃那一套
讲述者:慧敏(化妆品行业从业者)
整理者:老狼
 
慧敏是一名颜值较高的职场女性,自进入陶瓷行业以来,屡屡遭遇职场性骚扰。性格刚烈的她,用尽各种手段保护自己,因而被侵害者污蔑为“疯子”。
 
作为经常对外的部门负责人,慧敏不接受乙方的回扣,这种灰色利益让她反感,因此她又成了职场中的另类。慧敏还反感职场中的派系斗争,她只想做一个安静的认真工作的女子。但树欲静而风不止。慧敏最终选择了离开陶瓷行业。
 
12年的陶瓷行业履历,保住自己的清白真不容易。回首过去,面貌姣好的慧敏忍不住爆了句粗口:我特么……
 
以下为慧敏讲述内容:
 
我在陶瓷行业工作了12年,2008年进的第一家陶瓷企业。当时的入职,现在想来是一段可笑的经历,不过这也是陶瓷行业的一种常态。
 
我大学是读设计专业的,出来工作后想多接触社会,就在广告公司做设计,后来转做业务,专门针对陶瓷企业做画册、单张之类的业务。记得第一家公司我是登门拜访的,当时和第一次见面的A陶瓷企业的市场部老总聊天聊了几个小时。什么都聊,就是没有意向说要给我下单。我当时觉得没所谓,就当学习多点社会经验。
 
后来我跑华夏比较多,去过很多品牌拉业务。那些老总都是白天不怎么理我,跟我聊几句就完事,但是一到晚上就各种电话,叫我去夜总会喝酒。我知道他们心里打什么算盘,所以全都拒绝了。
 
有一天中午,我跟公司另一个业务人员陪某品牌老总吃饭,一直喝酒,一直被灌白酒,一杯杯的,这期间我就吃了一根青菜。后来下午回到公司,我在厕所里吐到了下班时间,回到家后还继续难受。我妈就骂我,“为了这样的工作,搞垮了身体值得么?”
 
然后我就辞职了。
 
辞职之后,A陶瓷企业跟我聊天的市场部老总忽然找我,问我要不要去他那儿上班。
 
我就去了。
 
刚进去时,同事看我的眼光很奇怪,后来跟他们混熟了,他们就告诉我,原来那个市场部老总想追我,硬把原来我那个职位的前任搞走了。果不其然,在A陶瓷企业上班的那段时间,那个市场部老总对我是各种骚扰,开车拦截我上下班,强吻,我都一一逃避,坚决拒绝了。
 
呆了一年多吧。后来他比我早走。
 
我当时在A企业是做平面设计的,公司发不出工资,刚好我朋友叫我去B企业。我就过去了。
 
B企业是我最喜欢的公司,办公室文化气氛很好,大家自愿加班,没有所谓的强迫办公文化 ,也没有所谓的酒局。
 
所以我在B公司待了3年。
 
后来在其他公司看了太多各种畸形的“理所当然”,越发觉得B公司的好。
 
在C公司的遭遇最让我愤怒。
 
我记得C公司有一次管理层到一个度假区开经营决策大会,同时顺带去泡温泉。白天全天开会,晚上泡完温泉大家其实都挺累的,但是当晚老总突然在群里发了个通知,让全部人在晚上十一点前必须赶到度假区里的KTV。
 
我当时真不想去,后来老总补充了一句,“不来的当矿工……”
 
我都准备睡觉了,后来想想还是去吧。
 
就在我帮副总点歌的时候,一个大区经理对我毛手毛脚。他平时在公司就有很色的名声,我都有说他,而且会刻意避开他。但是那天晚上,他明目张胆从后面抱我,我马上大声骂他,他还不松手,结果你猜我怎么做的?
 
打他耳光吗?
 
不,打他耳光我手痛,对方皮厚。我当时在抽烟,就直接拿起烟头去烫他的手,还用指甲抓伤了他的脖子。然后我按下唱歌的暂停键,拿着麦克风很大声很生气地说:“你特么再碰我一下试试?我一本地人你还这么猖狂,信不信我让你‘打横’出佛山!”
 
那一刻全场都安静了。
 
第二天一早集合时,我听到他跟同事到处说我是疯子,我苦笑了一下:谁才是疯子?
 
然后老总也找我聊,问我什么事,其实老总心里清楚得很。
 
后来中午吃饭的时候,老总让我坐他旁边,类似于做和事佬吧,还试探我会不会把这事告诉我家人。我是给台阶就会下的人,就说“下不为例”。后来那个大区经理再也不敢跟我说话,看见我就躲得远远的。
 
说到这位C公司的老总,虽然他在行业的口碑不是很好,但其实我应该感激他的,因为他给了平台让我去发展,给了压力让我去逼自己进步。
 
我跟他在好几家公司共事过,每次他给我提供更大的平台我就辞职去追随他,因为我要学习、要进步、要拿更多的工资啊。
 
我每次和他闹翻都是同一个原因,那就是受不了他无中生有的办公室政治斗争。踏踏实实做好市场、做好业绩不好么?在C公司和D公司都是这样。
 
偷偷跟你说个事,以前在C公司时,他曾经叫我去整我的直接上司,也就是空降来的市场部经理。我不但没有整,还合作挺好的,因为新来的这个市场部经理能力确实不错,我能学到东西。结果,老总骂了我好几次,说我不听话。我忍不住就说,“我没整她也没说你们任何坏话,市场部一乱会影响销售,业绩不好老总就是第一责任人,那还不是搞死自己么?”
 
自从这次我反驳他之后,他做任何办公室政治斗争都不会再让我参与,因为我“不听话”。不过他知道我是做实事的人,所以对我采取慎用的方式对待。关于办公室政治斗争,我觉得要有自己的原则和自己的立场,而不是做一只听话的狗。
 
再后来,我就到了E企业,这也是我任职的最后一家陶瓷企业。
 
我在E企业做到了品牌策划经理,但因为酒局饭局太多,而且是带有强迫性的,你不去、不喝、早走、不奉承就是没有政治觉悟,领导不喜欢。
 
明明下班是五点半,但是大家都不敢走,无论当天工作是否完成,就算是到了七点走也会被警告,往往大家都拖到八点半才敢走。最好笑的就是,领导还常常会说“你们怎么还不回家,赶紧回去啊”,好吧,你要是听了这话然后准时下班了,两天不到就会被叫去办公室问话,“ 你这么早走干嘛?没高度,没觉悟,领导都还在呢。”
 
当时我就觉得我很讨厌“996”办公模式,如果按“996”的时长来算工资的时薪,我还不如一个打扫卫生的清洁工人。
 
我的故事太多了,最后总结下吧,陶瓷行业的职场女性想晋升上位,你懂的,大多数都只能被潜。
 
但是我可以很自豪地说,我没被潜过。不是没被暗示过,也不是没遇到过,而是我强硬的态度和气场,再加上我是佛山本地人,他们不敢对我怎么样。再有还因为,我确实是做实事的人,搞新品发布会、年会、陶博会,我都是带头冲的,几个通宵都没问题。
 
一个公司越乱,就意味着领导越多,意味着说话的人多、做事的人少,凡是做事多的人,无论做啥事横竖都是错的,俗称“背锅侠”。但领导心里其实都知道,公司一定要有能做事的人,我就是那种人。
 
另外,如果是男的想上位,就必须要学会如何做“狗”。业绩是尊严,对,没错,但是没平台没资源你能有业绩?调你去了三无地方你能创造一片天?
 
无论男女,打份工,都是这么心累。
 
我还有个自豪的地方,就是我从没收过回扣。我跟第三方公司对接时,从来都是对方报价多少我就上报多少。可能别人会觉得我傻,但是我问心无愧,活得潇洒。
 

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